Lleoliad/Canolfan Waith: Fferm Amelia Trust, Y Barri, CF62 3AS
Prif Bwrpas y Swydd:• Gweithio gyda phlentyn ag awtistiaeth un i un.• Gweithio dan arweiniad staff y lleoliad.• Datblygu, mewn partneriaeth ag arbenigwyr eraill, raglenni sy'n cefnogi dysgu'r plentyn.• Darparu'r ddarpariaeth ddysgu ychwanegol briodol sy'n gysylltiedig â'r plentyn hwnnw.• Bod yn rhagweithiol a gweithio'n effeithiol.• Gallu gweithio'n annibynnol.• Bod yn aelod gweithgar a brwdfrydig o'r tîm o amgylch y plentyn.Prif Gyfrifoldebau:• Gweithredu rhaglenni gwaith y cytunwyd arnynt o dan gyfarwyddyd staff y lleoliad. • Cadw cofnodion gofalus o gynnydd y plentyn a'u rhannu gyda gweithwyr proffesiynol eraill.• Goruchwylio a chefnogi disgybl penodol drwy'r holl weithgareddau yn y lleoliad. • Gweithredu'r holl bolisïau ac arferion yn unol ag ethos y lleoliad, h.y. polisïau Iechyd a Diogelwch sy'n briodol i'r gweithgareddau.• Cefnogi, lle y bo'n briodol, gyda gweithredu agweddau ar y cwricwlwm er budd y plentyn.• Cynnal arsylwadau effeithiol a all helpu i ddatblygu dysgu'r plentyn.• Helpu i greu amgylchedd ysgogol sy'n cefnogi dysgu.Dyletswyddau PenodolCymorth i Ddisgyblion:• Defnyddio sgiliau/hyfforddiant/profiad ABA i addysgu'r disgybl.• Cynorthwyo gyda'r gwaith o ddatblygu a gweithredu ymyriadau neu gynlluniau addysg arbenigol.• Sefydlu perthnasoedd gwaith cynhyrchiol gyda'r disgybl, gan weithredu fel model rôl a gosod disgwyliadau uchel.• Hyrwyddo cynnwys a derbyn y person ifanc yn ei grŵp cyfoedion. • Cefnogi'r disgybl yn gyson gan gydnabod ac ymateb i'w anghenion unigol.• Annog y disgybl i ryngweithio a chydweithio ag eraill ac ymgysylltu â'r holl ddisgyblion mewn gweithgareddau.• Hyrwyddo annibyniaeth a defnyddio strategaethau i gydnabod a gwobrwyo cyflawniad hunanddibyniaeth.• Gosod disgwyliadau heriol sy’n gofyn am ymdrech, a hyrwyddo hunan-barch ac annibyniaeth.• Rhoi adborth i'r disgybl mewn perthynas â chynnydd a chyflawniad o dan arweiniad staff y lleoliad.• Darparu cymorth bugeiliol a dysgu i'r disgybl.Cyfrifoldebau eraill:• Llunio a chyflwyno Rhaglen ABA a Chynllun Cymorth Ymddygiad.• Asesu a pharatoi adroddiadau fel y bo'n briodol. • Pan/os bydd anawsterau sylweddol yn codi, darparwch ddadansoddiad swyddogaethol ychwanegol fel y bo'n briodol.• Cysylltu â gweithwyr proffesiynol a therapyddion i sicrhau bod gwybodaeth yn cael ei chyfleu i staff awdurdodau lleol mewn modd amserol.Gwybodaeth Berthnasol Arall:13 awr o amser tiwtor ABA yn y lleoliad, ynghyd ag awr o gyswllt uniongyrchol â'r Dadansoddwr Ymddygiadol Ardystiedig y Bwrdd (BCBA) i ddarparu cymorth bob wythnos, i oruchwylio a monitro'r rhaglen, ac i gynnal hyfforddiant fel y bo'n briodol. Bydd y rôl yn gofyn am rywun sydd ag o leiaf blwyddyn o brofiad yn gweithio gyda phlant 1:1 fel Technegydd Ymddygiad Cofrestredig gyda'r sgiliau a'r profiad perthnasol sy'n cael eu goruchwylio gan BCBA.
Mae gan y swydd hon ofyniad am Wiriad Manwl y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd