Proffil o'r swydd

Mae gofynion y swydd i'w gweld isod. Lle'n berthnasol, mae'r sgiliau, cymwysterau ac aelodaeth sydd eu hangen i'r swydd hefyd wedi'u cynnwys. Sicrhewch eich bod yn diwallu POB UN o'r meini prawf hanfodol cyn gwneud cais. Cofiwch lenwi POB adran neu mae'n bosibl na wnawn ystyried eich cais. Mae Cyngor Sir Powys yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg neu'n Saesneg. Cliciwch ar yr eicon Cymraeg ar dop ochr dde'r sgrin i newid i'r wefan Gymraeg.

Manylion y swydd

Cyfeirnod y Swydd: CHL5343B
Dyddiad postio: 31/03/2025
Dyddiad cau'r cais: 13/04/2025
Lleoliad: Gogledd Powys
Cyflog: Graddfa 7 Pwynt 15 i Bwynt 19 £29,093 i £31,067 y flwyddyn £15.07 i £16.10 yr awr
Pecyn: 37 awr, Cyfnod penodol tan 31/03/2026 (ystyrir oriau rhan amser)
Contractual hours: 37
Basis: Llawn amser
Categori / math o swydd: Gwasanaethau Plant
Attachments: CHL5343 Cym Swydd Ddisgrifiad 2.pdf CHL5343 Eng Job Description 2.pdf

Swydd-ddisgrifiad

Lleoliad / Canolfan Waith: Y Trallwng / Y Drenewydd

Am y rôl:
Mae'r tîm Cymorth Cynnar yn gweithio gyda phlant a phobl ifanc o'u genedigaeth hyd at 18 oed. Bydd y swydd hon yn cynnwys gwaith gyda phobl ifanc rhwng 11 a 18 oed gan weithredu dull teulu cyfan.
Mae hyn yn cynnwys gweithio'n gyfannol gyda phobl ifanc a'u teuluoedd er mwyn darparu ystod o gymorth a'u cefnogi i gyflawni eu nodau teuluol. Meithrin perthynas waith gadarnhaol gyda phobl ifanc a'u teuluoedd a gweithio o ymagwedd seiliedig ar hawliau sy'n canolbwyntio ar blant.
Bydd Gweithiwr Cymorth i Deuluoedd Plant a Phobl Ifanc (Cymorth Cynnar) yn helpu i sicrhau bod yr Awdurdod Lleol yn cyflawni ei rwymedigaethau statudol o dan y ddeddfwriaeth gyfredol a bydd ganddo wybodaeth/ymwybyddiaeth am bolisïau a gweithdrefnau mewn perthynas â diogelu a'r fframwaith statudol yng Nghymru. Pwrpas yr ymyrraeth yw atal cynnydd a theuluoedd rhag cyrraedd argyfwng, a fyddai'n gofyn am ymatebion statudol mwy ffurfiol.
Amdanoch chi:
meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol yn ysgrifenedig ac ar lafar gan gynnwys y gallu i gyfathrebu â phlant ifanc a'u teuluoedd a/neu ofalwyr mewn modd priodol
Gweithio'n agos at gweithwyr proffesiynol ac asiantaethau partner, i sefydlu
perthnasoedd gwaith rhagorol a diwallu anghenion pobl ifanc a'u teuluoedd.
Cofnodi'r gwaith a wneir ar system gofnodi'r Awdurdod Lleol mewn modd amserol ac yn unol â gofynion yr awdurdod lleol.
Y gallu i drefnu, blaenoriaethu a rheoli gwaith
Y gallu i weithio i gynllun ac o dan gyfarwyddyd agos gweithwyr proffesiynol eraill
Y gallu i hwyluso gwaith grŵp
Eich dyletswyddau:
Bydd y Gweithiwr Cymorth i Deuluoedd Plant a Phobl Ifanc (Cymorth Cynnar) yn cario baich achosion o blant a phobl ifanc, a byddant yn rheoli eu llwyth gwaith eu hunain.
Bydd Gweithiwr Cymorth Cynnar i Deuluoedd Plant a Phobl Ifanc (Cymorth Cynnar) yn sicrhau bod y teulu yn cael Asesiad Cymorth Cynnar a chyfarfodydd Cymorth Cynnar rheolaidd, gyda Chynllun gwaith clir a fydd yn cael ei adolygu ar sail 6 - 8 wythnos.
Y Gweithiwr Cymorth i Deuluoedd Plant a Phobl Ifanc (Cymorth Cynnar) fydd
Ymarferydd Arweiniol y teulu, bydd yn cynllunio ac yn cadeirio cyfarfodydd teuluol.
Bydd Gweithiwr Cymorth Cynnar i Deuluoedd Plant a Phobl Ifanc (Cymorth Cynnar) yn darparu cymorth a chefnogaeth i sefydlogi a gwella'r trefniadau byw presennol ar gyfer y plentyn neu'r person ifanc. Darparu ystod o ymyriadau sy'n seiliedig ar dystiolaeth i wella gweithrediad y teulu a gwella profiad byw y plentyn neu'r person ifanc.
Gweithio gyda phobl ifanc a'u teuluoedd a/neu ofalwyr sydd â sefyllfaoedd cymhleth, i gynnwys y rhai sydd wedi profi trawma a chamdriniaeth. Cefnogi pobl ifanc a theuluoedd gan ddefnyddio gwybodaeth/ymarfer ar sail trawma i ddatblygu cynllun cymorth.
Gwneud gwaith uniongyrchol gyda phobl ifanc a'u teuluoedd neu ofalwyr, drwy ddefnyddio amrywiaeth o fodelau, dulliau ac offer sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y rôl, cysylltwch:
recruitment@powys.gov.uk